Прокуратура Сонковского района Тверской области добилась в суде расторжения трудового договора с муниципальным служащим по причине утраты доверия.
В сообщении уточняется, что в ходе проверки соблюдения антикоррупционного законодательства установлено, что заведующим отделом культуры, молодёжи и спорта администрации Сонковского муниципального округа не были предоставлены сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруга за 2023 и 2024 годы. Также в декларации самого муниципального служащего за 2024 год не отражены данные о банковских счетах и о наличии в собственности квартиры.
Несмотря на требование закона о безальтернативном увольнении при выявлении подобных коррупционных нарушений, администрация округа ограничилась наложением дисциплинарного взыскания в виде выговора. Прокуратура обратилась в суд с требованием признать незаконными бездействие муниципалитета и приказ о наложении взыскания, а также обязать расторгнуть трудовой договор с муниципальным служащим в связи с утратой доверия.
Требования прокуратуры удовлетворены. Решение суда пока не вступило в законную силу.
