В Вышневолоцком округе Тверской области прокуратура защитила права работника, который был незаконно уволен.
В ведомство обратился сотрудник организации, специализирующейся на разработке гравийных и песчаных карьеров, добычи глины и каолина. В апреле этого года работник написал заявление об уходе, однако в течение двух недель отозвал его. В нарушение трудового законодательства РФ, гражданин все же был уволен.
Прокуратура обратилась в суд, чтобы восстановить права работника. Заявитель был восстановлен в прошлой должности. Кроме того, ему выплатили зарплату за время вынужденного прогула в размере 350 000 рублей, а также 20 000 рублей в качестве компенсации морального вреда.