7 октября МВД России отметили 102-ю годовщину со дня образования штабных подразделений в системе правоохранительных органов. Накануне праздника корреспондент «МК в Твери» связался с полковником внутренней службы Сергеем Никольским, возглавляющим инспекцию штаба УМВД Тверской области. На плечах его подразделения лежит большая ответственность: сотрудники инспекции контролируют и проверяют деятельность территориальных органов внутренних дел Тверского региона на соответствие предъявляемым требованиям, решают проблемные вопросы, связанные с организацией работы структурных подразделений, вырабатывают меры по повышению эффективности их работы.
Начало пути
Наш герой — личность необычная: Сергей Владимирович был тяжело ранен, фактически лишился возможности ходить, но благодаря своему упорству и таланту смог остаться на службе, приносить пользу людям и заниматься любимым делом.
Сергей Владимирович начал свой путь в структуре еще в юношеские годы. Он вырос в Пролетарском районе Твери, отличавшимся в 90-е годы высоким уровнем преступности, тогда он и принял для себя решение пополнить ряды сотрудников правоохранительных органов.
– Я видел, как молодые ребята, друзья, знакомые уходили в пучину наркомании и алкоголизма, воровали, садились в тюрьмы. Драки в любой момент могли перейти в поножовщину. В подъездах собирались и умирали наркоманы. Меня все это, к счастью, обошло стороной, но обстановка на улицах родного района и беспросветность угнетали. Хотелось сделать что-то лучше, что-то исправить, - объясняет Сергей Никольский.
Закончив очное обучение в Тверском филиале Московского университета МВД России, он пришел на службу в качестве участкового инспектора Пролетарского района, параллельно продолжая получать высшее образование, а потом судьба перевернула его жизнь с ног на голову.
Когда все пошло не так
В 2001 году молодой сотрудник оказался в числе командированных на Северный Кавказ, где в бою был тяжело ранен. Дальнейшее продолжение службы в правоохранительных органах казалось невозможным из-за серьезной травмы, дорога с которой в систему была закрыта. Однако Сергей Владимирович не сдался, и еще в госпитале, несмотря на характер полученных травм, написал рапорт с просьбой остаться в рядах действующих сотрудников. Там же начал задумываться о научной деятельности. Но и тут судьба преподнесла сюрприз. Руководство регионального УМВД поддержало стремления молодого сотрудника, обратившись к министру внутренних дел России, и позже Сергей Владимирович лично встретился с его заместителем. В 2002 году было принято решение оставить его на службе в штабе в порядке исключения.
- В тот момент уже заканчивал пятый курс и начал задумываться о научной деятельности. По окончании, в период реабилитации после ранения, даже поступил в аспирантуру. Я не знал, останусь ли в правоохранительных органах. Удалось остаться. Хорошо, что сложилось все так, как есть. Теорией можно заняться позже, а практика - она «живая». Работа с людьми, на земле — все это меня всегда привлекало. Не хотелось уходить из структуры, едва начав, - вспоминает Сергей.
Особый подход к работе и коллективу
Годы упорной работы, преодоление трудностей, а также личные черты характера привели к тому, что спустя 18 лет герой нашего рассказа стал руководителем одного из подразделений регионального УМВД. За время службы Сергей Владимирович изучил работу всех территориальных органов МВД Тверской области. Сейчас он с уверенностью может сказать, что качество работы ведомства зависит не только от каждого сотрудника в отдельности, но и от слаженности коллектива.
Так, например, в 2019 году отдел полиции Конаковского района оказался в затруднительном положении, наметился серьезный некомплект в подразделениях. Совместными усилиями местных сотрудников и представителей тверской полиции удалось вывести отдел из кризиса, и сейчас он занимает одно из лидирующих мест в рейтинге региона. Аналогичная ситуация сложилась в Бологовском районе. По поручению руководства ведомства инспекция взяла на себя шефство за подразделением: чтобы помочь местным сотрудникам в борьбе с преступностью под контролем инспекции, организованы выезды в район сотрудников подразделений уголовного розыска, экономической безопасности, наркоконтроля, участковых уполномоченных, дознания и следствия. Почти за год работы удалось достичь существенного увеличения качества работы отдела.
– Работа идет тяжело, сказывается «некомплект» сотрудников. Однако слаженными усилиями всех подразделений оказываем помощь в предупреждении, раскрытии и расследовании преступлений, профилактической работе в отношении граждан, состоящих на учете в правоохранительных органах, - поясняет Сергей Владимирович.
Отток кадров — острый вопрос для органов внутренних дел. В пограничных районах Тверской области, по словам руководителя Инспекции, такое явление не редкость и сотрудники правоохранительных органов могут пойти работать, например, в московский регион. Главной причиной ухода со службы или перевода в ведомства других регионов становится заработная плата. Уход сотрудников из работы в полиции или переезд в соседние области и влечет за собой недостаток кадров в Тверской области.
– Молодежь, к сожалению, не задерживается долго в одном месте. Кто-то не выдерживает нагрузки, у кого-то ожидания не сходятся с реальностью. В такие моменты важно понять, к чему склонен тот или иной сотрудник. Если у него не складывается работа в оперативном или следственном подразделении, это не значит, что он не подошел структуре. Среди ребят встречаются хорошие аналитики, специалисты в сфере профилактики преступлений, работы с несовершеннолетними, выявления экономических преступлений. Главное заинтересовать и вовремя перевести на работу туда, где он сможет приносить пользу и будет чувствовать себя на своем месте, - считает Сергей Владимирович.
Главное - человек
По мнению нашего собеседника, склад характера и личные качества играют большую роль в жизни и работе каждого сотрудника. Однако не малое значение имеет и внимательность руководства к своим служащим.
– Понимаете, любой территориальный орган очень «живой». У сотрудников есть множество возможностей не только проявить себя, но и действительно помочь людям. Для многих сотрудников полиции важно знать, что они работают не зря и видеть результат своих трудов, слышать простое «спасибо» от тех, кому они помогли. Конечно, бывает трудно, иногда работа связана с риском, - отмечает наш собеседник.
Именно для того, чтобы работа была организована эффективно, а сотрудники могли видеть результат своей деятельности, инспекция помогает руководителям территориальных органов направлять энергию молодых служащих в правильное русло, видеть их таланты.
– Всегда можно применить себя в интересной обстановке деятельности органов внутренних дел, пусть даже не всегда комфортной и спокойной. Однако, найти себя здесь, работая в ведомстве, могут и творческие люди, кроме того, служба способствует научной деятельности, - считает Сергей Владимирович.
В день праздника глава Инспекции Штаба УМВД, будучи человеком внимательным, отзывчивым и прошедшим долгий путь в правоохранительных органах, ставший бы невозможным без таких же людей рядом, в первую очередь пожелал своим коллегам именно поддержки со стороны близких.
– Хочется сказать спасибо всем сотрудникам, в том числе штабных подразделений, за их нелегкий труд, пожелать терпения, стойкости перед трудностями и преодоления проблем, - отмечает Сергей Владимирович. - Любые трудности можно решить вместе, главное научиться это делать. Также очень хочется пожелать терпения и семьям наших сотрудников. Не каждый близкий человек выдержит тот темп жизни и работы, в котором оказываются сотрудники полиции, примет постоянное отсутствие супруга или супруги дома. Моя супруга приняла мой выбор, этого желаю каждому. Пусть семья и родители станут для каждого из нас крепким тылом и поддержкой.
Редакция «МК в Твери» присоединяется к поздравлению.