Отделение Социального фонда России по Тверской области выделит 126 миллионов рублей, чтобы компенсировать затраты работодателей на профилактические мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний. 120 организаций Верхневолжья уже обратились в ведомство по данному вопросу.
В список мер по охране труда включены:
- проведение обязательных медосмотров работников;
- приобретение средств индивидуальной защиты персонала;
- проведение спецоценки условий труда;
- обучение по охране труда;
- организация санаторно-курортного лечения работников вредных производств и предпенсионеров;
- обеспечение сотрудников лечебно-профилактическим питанием;
- приобретение аптечек, приборов наблюдения за безопасностью технологических процессов;
- другие мероприятия.
На официальном сайте ведомства сообщается, что работодатели могут получить компенсацию в размере 20% от общей суммы уплаченных страховых взносов в СФР. Данную «скидку» можно увеличить до 30%, если страхователь обеспечивает для сотрудников предпенсионного возраста санитарно-курортное лечение.
Для возмещения расходов работодателю необходимо направить заявление в Тверское ОСФР до 1 августа 2023 года – это можно сделать через портал Госуслуг. Важно, что компенсация затрат по охране труда предоставляется для тех работодателей, у которых нет задолженности по взносам в СФР.