Правительство Тверской области разработало региональные программы для преодоления дефицита кадров в сфере здравоохранения. Об этом в четверг, 21 декабря, заявил губернатор Тверской области Игорь Руденя во время подведения итогов 2023 года на пресс-конференции.
Глава отметил, что даже новые медицинские учреждения, построенные в регионе в нынешнем году, порой не укомплектованы специалистами в достаточном количестве. Чтобы решить вопрос нехватки медицинского персонала, Тверская область пошла по пути формирования собственного кадрового резерва потому, что «соревноваться кошельками, покупать с рынка – это не так просто и не так эффективно», сказал Игорь Руденя.
Так, для решения кадрового вопроса с 2024 года планируется запустить программу жилищной поддержки для работников здравоохранения. Кроме того, в регионе уже запущен проект повышенных стипендий для студентов медицинских средних профессиональных учебных заведений – взамен по завершении учебы выпускники должны будут три года работать на территории Тверской области. Это поможет удержать будущих специалистов в регионе, по мнению губернатора.
Губернатор Игорь Руденя проводит пресс-конференцию по итогам уходящего 2023 года. Напомним, что такой формат общения журналистов с губернатором не осуществлялся только в 2022 году. Сейчас на мероприятии присутствуют журналисты муниципальных, региональных и федеральных СМИ.