Незадолго до Нового года в Твери на площадке предприятия «Диэлектрические кабельные системы» состоялось торжественное награждение победителей и участников регионального конкурса «Самое технологичное предприятие Тверской области». Конкурс проводился впервые и стал отражением экономической политики региональной власти по обеспечению комфортных условий для реализации промышленного потенциала Верхневолжья и внедрению новых мер поддержки бизнеса.
И технологии, и инвестиции
Сегодня промышленность является основой экономики Верхневолжья, формируя больше 27% валового регионального продукта. В современных политико-экономических условиях ведущие предприятия Тверской области не обходятся без технологического перевооружения и повышения эффективности производственных процессов, от которых зависит их производительность и конкурентоспособность, то есть устойчивое развитие на длительную перспективу.
Импульс к поддержке высокотехнологичного сектора исходит от руководства региона, это системная работа, что называется, на стратегическую перспективу. На недавнем заседании Правительства Тверской области исполняющий обязанности губернатора Виталий Королёв подчеркнул, как важно обеспечить комфортные условия для реализации промышленного потенциала региона и внедрение новых мер поддержки бизнеса в числе ключевых направлений развития областной экономики. С этой целью в Верхневолжье, в частности, создаются новые высокотехнологичные площадки, предусматривающие выгодные условия для резидентов.
На полях мероприятия прошли презентация и награждение работ участников конкурса «АртПром», а также осмотр производственной площадки ДКС.
Самым технологичным предприятием Тверской области с численностью работников больше 750 человек стало АО "ДКС", самым роботизированным предприятием региона признано ООО «ПК «Аквариус», самым высокопроизводительным – ООО «ГЕРС Технолоджи».
- Компания «ГЕРС Технолоджи» – это завод по производству оборудования для бурения скважин на нефть и газ, – рассказал учредитель компании Илья Разумов. – Это проект по импортозамещению технологий. Мы очень много сил вложили в то, чтобы предприятие было высокотехнологичным, постоянно работаем над этим.
Стоит добавить, что компания «ГЕРС Технолоджи» стала также лауреатом национальной премии «Лидеры инвестиционного развития-2025» под эгидой Российского союза промышленников и предпринимателей, будучи признана лучшей в номинации «Инвестор года».
Безработица не грозит
О том, что же такое настоящая автоматизация, рассказал директор стратегической бизнес-единицы «Система 5» компании "ДКС" Эдуард Соболев.
- Все воспринимают автоматизацию как внедрение шестиосевого промышленного робота, однако это более широкое понятие. Недостаточно просто поставить робота: вроде бы роботизация, но она может ничего не дать, только усложнит процесс, – объясняет топ-менеджер. – Это широкое понятие, это правильный выбор технологий, это выбор правильных логистических цепочек, это правильный выбор материала, это необходимая квалификация самих операторов, чтобы вся эта автоматизация работала. А все исполнительные механизмы, которые заменяют тяжелый, монотонный, сложный труд человека - всего лишь один из элементов в этой системе. Когда при полной загрузке предприятия и работе в 4 смены работает один робот (он не устает, ему не нужны подмены, отдых, остановки), то он заменяет минимум 4 человек. А если это сложная автоматизированная линия и сложные сборочные операции, то роботизация такой системы заменяет от 20 до 40 человек. В этом плане компания "ДКС" далеко продвинулась, осуществляя и настройку, и программирование более сложных систем, устройств, и обучение пневматическим системам, сервоприводам, пневмоприводам. И эти все устройства, компоненты надо знать, правильно проектировать и эксплуатировать. Так что слово «автоматизация» включает в себя много значений. Это еще и мониторинг с помощью технического зрения и искусственного интеллекта качества продукции. Его применение в разы снижает ошибки, допущенные человеком.
Приведет ли автоматизация к безлюдным производствам и потере людьми работы? Это иллюзия. Уровень роботизации измеряется количеством роботов на 10 000 работников предприятия, и сейчас этот рейтинг возглавляет Южная Корея – больше 1000 роботов. На российских заводах в среднем на 10 000 сотрудников приходится 29 промышленных роботов.
По словам Эдуарда Соболева, на ДКС ни одному человеку не грозит сокращение, компания активно развивается, каждый год запуская минимум по одному производственному цеху с полным циклом технологических операций и оборудования, людей и технологий. И для ДКС роботизация – это способ выбраться из демографической ямы 90-х.
Плата за плату
Дмитрий Жуков возглавляет предприятие «КСК Элком», входящее в группу компаний КСК. Предприятие признано наиболее технологичным среди коллективов от 500 до 750 сотрудников. Оно производит электронные платы, блоки и модули, жгуты, ведет сборку электроаппаратуры, осветительного и информационного оборудования. Продукция в основном традиционно предназначена для железнодорожной отрасли, для оснащения подвижного состава, для метро, но и не только. Сегодня появилось достаточно много заказов, связанных с электронными блоками модулей, из совершенно разных сфер жизни нашей страны.
- У нас были индустриальные проекты в Египте, но после 2022 года они свернулись. Сейчас мы сосредоточены на нашем рынке, при этом рынок по нашему направлению достаточно бурно развивается. Компания с того времени не то что не стагнирует, а показывает значительный рост, производя порядка 50 тысяч электронных модулей и плат в месяц. У нас численность персонала выросла почти в два раза – с этого момента работают почти 800 человек. Объем годовой выручки составляет порядка 15 миллиардов рублей, – поделился Дмитрий Жуков.
По словам руководителя, в этом производстве автоматизация играет решающую роль. Без нее просто невозможно изготавливать платы и жгуты достаточно высокого уровня. При этом особенность предприятия заключается в средних и мелких сериях продукции, что характерно для железнодорожного транспорта. Поэтому автоматизировать удается не все процессы, но наиболее эффективные – обязательно.
Дмитрий Жуков высказал интересную мысль: технологичность предприятия – это не только автоматизация. Это обеспечение максимально комфортных и удобных рабочих мест, где специальные технологические оснастки и понятные процессы позволяют работникам выдавать максимальную производительность и с должным качеством. Причем радует, что люди сами в это вовлекаются, предлагают какие-то свои инновации, рационализаторские идеи. Вовлеченность коллектива в улучшение условий своего труда год от года становится все масштабнее и эффективнее.
Праздник интеллекта и веры в прогресс
Собравшихся от имени регионального правительства приветствовал министр промышленности и торговли Тверской области Владимир Ильин:
- Мы впервые в истории тверской промышленности проводим конкурс на звание самого высокотехнологичного предприятия Тверской области. Помимо промышленных гигантов в регионе есть и компании с выручкой до 5 миллиардов рублей. Это больше 9,5 тысячи предприятий, которые работают в сфере автомобилестроения, точной обработки металла, создания различных композитных материалов. Есть даже предприятия судостроения.
Представитель исполнительной власти отметил, что конкурс на самое высокотехнологичное предприятие станет хорошим дополнением к популярному и традиционному конкурсу «Инженер года», региональный этап которого проводится ежегодно в Твери.
Что же дает участникам это новое технологическое соревнование? В первую очередь, звание и статус на региональном уровне. Помимо этого, предприятие имеет право использовать этот статус в рекламных целях, при проведении своих маркетинговых акций и при заключении новых контрактов.
Состоявшееся мероприятие показало: мы живем в уникальное время, когда от технологического выбора предприятия зависит не только его успех, но и благосостояние тысяч людей, развитие территорий и, в конечном счете, завтрашний день. И все, кто этот день формирует здесь и сейчас, являются архитекторами будущего Верхневолжья. Поэтому день подведения итогов профессионального конкурса стал праздником интеллекта, упорства, веры в прогресс, энергии для дальнейшего развития.
Безусловно, подобные события как нельзя лучше служат популяризации передовых производственных практик, стимулированию инноваций и повышению престижа промышленного сектора тверского края.
Технологии бывают вкусными
Многие производители пищепрома ничтоже сумняшеся пишут на своей упаковке два привлекательных слова – «овсяное печенье». Но далеко не каждая разновидность этой выпечки обладает тем самым знакомым с детства вкусом, одновременно сладким и соленым. И только производители с большим опытом знают точные пропорции всех ингредиентов. Настолько точные, чтобы даже иностранцам понравилось.
Именно так произошло с продукцией тверских пекарей, которую торговый дом «Хлеб» представил в Москве на международной закупочной сессии «Сделано в России. Выбирают в мире». Мероприятие способствует продвижению лучших товаров и услуг российского производства на зарубежных рынках. На сей раз оно привлекло импортеров из стран СНГ, КНР, Ближнего Востока, Латинской Америки и Африки.
Тверскую область представили компании, выпускающие товары повседневного спроса: продукты питания, бытовую химию и косметику. На переговорах «бизнес для бизнеса» тверские производители продемонстрировали потенциальным зарубежным партнерам свою продукцию и обговорили возможности экспортных поставок по ряду направлений.
И вот приятная неожиданность! Иранским закупщикам пришлось по вкусу овсяное печенье из Твери. Потенциальным партнерам переданы образцы и каталоги, после выставки начнется обсуждение деталей контракта.
Участие тверских производителей в международной закупочной сессии было организовано при содействии Центра поддержки экспорта (ЦПЭ) Тверской области, работающего в структуре регионального центра «Мой бизнес» по президентскому нацпроекту «Международная кооперация и экспорт».