В Госинспекцию труда в Тверской области пожаловался сотрудник ЦРБ в Крансохолмском районе. По сообщению ведомства, после обращения в больнице провели проверку.
Оказалось, что сотрудника отстранили от работы, не имея достаточных оснований на это. Также работнику не давали выполнять обязанности, соответствующие его должности по трудовому договору.
Работодатель получил предписание и должен устранить нарушения.
В настоящее время принимается решение о привлечении к административной ответственности лиц, ставших виновниками нарушения трудового законодательства РФ.
