Центральная медико-санитарная часть №141 всегда уделяла особое внимание качеству медицинских услуг и стремилась быть надежной опорой здоровья и заботы для жителей Удомельского городского округа. Важным аспектом этого успеха являются высококвалифицированные специалисты.
На защите здоровья жителей Удомельского городского округа стоит команда профессионалов. Это врачи, средний и младший медицинский персонал — более 300 человек. Среди них как опытные специалисты, имеющие за плечами большой профессиональный стаж, так и молодые, но не менее талантливые медицинские сотрудники. Их взаимодействие и командная работа создают уникальную синергию знаний и свежих идей.
Надежный фундамент
Опытные врачи — основа, на которой строится работа ЦМСЧ №141. Они обладают многолетним практическим опытом и глубокими знаниями в своей области. Они не только лечат и заботятся о пациентах, но и передают свои знания молодым коллегам.
К такому поколению можно отнести Нину Просвирнову, стоматолога-хирурга ЦМСЧ №141. Нина Леонидовна с детства мечтала стать врачом хирургом. Желание ее сбылось, правда, не сразу. Она закончила стоматологическое отделение Калининского медицинского института, и уже после семи лет работы стоматологом-терапевтом решила получить специализацию по хирургической стоматологии.
«Уже более тридцати лет тружусь на благо Удомельского населения. И очень приятно видеть изменения, которые происходят последние несколько лет в нашем учреждении - модернизация, ремонт, отношение к сотрудникам. Больница меняется к лучшему, обновляется коллектив, повысилась заработная плата, работать одно удовольствие», - делится Нина Леонидовна.
Нина Леонидовна называет себя основателем семейной профессиональной династии. Дочка пошла по ее стопам и сейчас работает врачом-стоматологом, и подрастающая внучка тоже планирует стать врачом.
Новые кадры
В последний год ЦМСЧ-141 стала настоящей точкой притяжения молодых специалистов. На базе медсанчасти проводятся стажировки и практики для студентов, активно привлекаются молодые кадры. Штат постоянно пополняется, новые врачи и медицинские сестры приносят свежие идеи и подходы к работе.
Врач-педиатр Кристина Фадичева переехала в Удомлю из Республики Татарстан. Во время учебы в Оренбургском медицинском университете работала медицинской сестрой в оториноларингологическом отделении в детской областной больнице, помогая детям в до - и послеоперационном периоде. А после окончания ВУЗа приехала работать в ЦМСЧ № 141.
«Здесь приятный, сплоченный коллектив, хорошее отношение к сотрудникам со стороны руководства больницы. Очень понравилось новое, современное пространство детской поликлиники — здесь созданы комфортные условия для сотрудников и пациентов поликлиники», - отмечает молодой специалист.
Профессию врача Кристина выбрала потому, что искренне верит в важность здоровья детей и их благополучия. Работая с маленькими пациентами и их родителями, она стремится создать доверительную и комфортную атмосферу. Считает, что команда врача и семьи - важный шаг на пути к восстановлению и поддержанию здоровья ребенка. В свободное время она любит заниматься спортом, и проводить время с семьей, что помогает ей поддерживать баланс между работой и личной жизнью.
Выбирают семьями
Приезжают для работы в Удомлю и целыми семьями медицинских работников. Как, например, Алексей и Юлия Метелевы. Они, как и многие специалисты приехали в Удомельский городской округ по приглашению администрации ЦМСЧ №141 из Великого Новгорода и сразу приступили к работе на новом для них месте.
Алексея назначили заведующим отдела дополнительного лекарственного обеспечения, а Юлия вступила на должность заведующего детской поликлиникой ЦМСЧ №141.
«Когда приехали в Удомлю, первое впечатление было – как же здесь тихо, спокойно и уютно. А ещё поразило обилие водоемов и лесов вокруг. Ведь мы оба любим природу и стараемся проводить там как можно больше свободного времени, - рассказывает Юлия. - Со своей стороны стараемся внести максимальный вклад в дальнейшее развитие больницы. И сделать всё возможное для качественного оказания медицинской помощи населению».
Значительные изменения в работе Центральной медико-санитарная части №141 видны каждому. Преображается внешний облик, а самое главное, улучшается качество предоставляемых услуг, открываются узкопрофильные отделения, создаются новые возможности для молодых специалистов.
Активная работа по привлечению специалистов в ЦМСЧ №141 началась еще в прошлом году. Всего с 2023 года в штат больницы принято порядка 50 новых сотрудников.
Положительные результаты дает и совместная работа Калининской АЭС и ЦМСЧ№141. Финансовая помощь атомщиков помогла медицинскому учреждению приобрести необходимое оборудование, провести ремонт в детской поликлинике, начать ремонт взрослой.
