Житель Тверской области обратился в прокуратуру по факту незаконного увольнения с работы и штрафа.
Как сообщает пресс-служба ведомства, работодатель нарушил процедуру увольнения, установленную Трудовым кодексом России. Объяснения с работника по факту отсутствия на рабочем месте были отобраны через несколько дней после увольнения, а приказы о наложении дисциплинарного взыскания и увольнении изданы с нарушениями.
По результатам прокурорской проверки руководителю ОАО «Лихославльский радиаторный завод» внесено представление, виновное лицо привлекли к дисциплинарной ответственности. Приказы в отношении заявителя отменены.
